enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
35,1865
EURO
36,5722
ALTIN
2.947,72
BIST
9.763,66
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Yağmurlu
14°C
İstanbul
14°C
Yağmurlu
Cumartesi Az Bulutlu
9°C
Pazar Az Bulutlu
14°C
Pazartesi Yağmurlu
12°C
Salı Hafif Yağmurlu
11°C

Bilgi: Klavye yön tuşlarını kullanarak galeri resimleri arasında geçiş yapabilirsiniz.

Erken emeklilik için yeni düzenleme


Bu kapsamda 3 milyondan fazla şahıs emeklilik imkânı buldu. Ancak, EYT kapsamına dahil olamayanlar için ümit verici yeni düzenlemeler gündemde. Türkiye Büyük Millet Meclisi`nde (TBMM) tartışılan tasarılar, prim günü noksan olanların emeklilik hakkına erişmesini hedefliyor. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü koşulları, vatandaşlara erken emeklilik fırsatları sunmayı amaçlıyor.
Kadınlar ve Erkekler İçin Özel Erken Emeklilik İmkânları
Kadınlar için doğum borçlanması, emeklilik yaşını öne çekme mevzusunda büyük bir avantaj sağlıyor. Sigorta girişinden sonrasında anne olan kadınlar, her çocuk için 720 gün prim borçlanması yapabiliyor. Bu imkânla üç evladı olan kadınlar, toplamda 2160 gün prim kazanarak emeklilik yaşını altı yıla kadar erkene çekebiliyor. Bu düzenleme, hem emek verme yaşamını bununla beraber annelik sorumluluklarını dengeleme fırsatı sunuyor.Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması yardımıyla erken emeklilik avantajına haiz olabiliyor. Askerlik periyodunun sigorta başlangıcından ilkin olması durumunda, borçlanma ile prim günleri artırılarak emeklilik süresi kısaltılabiliyor.
Kısmi ve Malulen Emeklilik Hakkı
Prim günlerini tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik düzenlemeleri devrede. 8 Eylül 1999`dan ilkin sigortalı olan kişiler, 10 sene sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Bu tarihten sonrasında sigortalı olanlar için ise 15 sene sigortalılık süresi koşul koşuluyor.
Malulen Emeklilik
İş kazaları yada esenlik sorunları sebebiyle iş gücünün yüzde 60`ını kaybeden vatandaşlar, 1800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bu düzenleme, zorlayıcı şartlarla karşılaşan çalışanlar için ömür standartlarını koruma imkânı sunuyor.
Engelli Çalışanlara ve Özel Gruplara Avantajlar
Engelli bireyler, yüzde 40 ve üstü engellilik oranına sahipse, 15 sene sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Ayrıca, ağır işlerde çalışan gazeteciler, madenciler ve denizciler benzer biçimde gruplara yıpranma oranı uygulamalarıyla daha erken emeklilik hakkı tanınıyor. Engelli evladı olan anneler için sağlanan ek prim desteği de, bu gruba mühim bir avantaj sunuyor.
7200 Prim Gününe Bağ-Kur Düzenlemesi Gündemde
TBMM`de görüşülen 7200 prim günü düzenlemesi, bilhassa Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için erken emeklilik şartlarını esnetmeyi hedefliyor. Bu düzenleme, esnaf ve özgür çalışanların daha erken emekli bulunmasına imkan sağlayacak. Kadınlar için poliçeye bağlı sigorta primiyle alakalı planlanan değişimler de emeklilik periyodunu kolaylaştırıyor.